Смотрите, сколько рабочей ёмкости команды действительно доступно
KORDO считает доступные рабочие дни, плановую занятость по опубликованным назначениям, свободную ёмкость или дефицит и процент загрузки. Для специализаций рядом виден оценённый спрос Бэклога.
Не «сколько людей в штате», а сколько работы команда реально может принять в выбранном периоде.
Управленческий вопрос
Количество сотрудников не равно доступной ёмкости
Два одинаковых по размеру отдела могут иметь совершенно разную способность взять новую работу: люди уже заняты в проектах, уходят в отпуск, имеют разные специализации и разный кадровый период. Поэтому решение о новом спросе нужно принимать по рабочей ёмкости, а не по headcount.
01
Сколько рабочих дней команда действительно может отдать проектам?
Доступная ёмкость считается по рабочему календарю сотрудников внутри их кадрового периода и уменьшается на отсутствия.
02
Сколько этой ёмкости уже занято?
KORDO суммирует опубликованные назначения проектов «В работе» и «Запланирован» за выбранный период.
03
Где остаётся свободный резерв, а где уже дефицит?
Разница между доступностью и плановой занятостью показывает свободную ёмкость или нехватку ресурса.
04
Какая специализация станет ограничением для новых проектов?
В представлении по специализациям рядом с загрузкой виден оценённый спрос Бэклога — без обещания, что экран сам разместит эту работу в календаре.
Как считается ёмкость
Доступность, занятость и будущий спрос читаются как разные показатели
KORDO не смешивает потенциальную доступность команды с уже опубликованной работой и Бэклогом. Это позволяет видеть реальный остаток ресурса и отдельно понимать, какой спрос ещё ждёт планирования.
01
Рабочий календарь
В расчёт входят рабочие дни выбранного периода с учётом выходных, праздников и переносов.
02
Кадровая доступность
До даты приёма и после последнего рабочего дня доступная ёмкость сотрудника равна нулю.
03
Отсутствия
Отпуск, больничный, отгул и другое целодневное отсутствие уменьшают доступное количество рабочих дней.
04
Опубликованные назначения
Плановая занятость считается по назначениям проектов «В работе» и «Запланирован».
05
Пересечения
Пересекающиеся назначения не схлопываются: загрузка выше 100% остаётся видимым сигналом дефицита или конфликта.
06
Спрос Бэклога
Для специализаций KORDO дополнительно показывает оценённый спрос Бэклога, чтобы видеть будущую потребность рядом с уже запланированной работой.
Загрузка выше 100%
Перегрузка не прячется за усреднённым процентом
Пересекающиеся назначения не схлопываются. Поэтому загрузка может превысить 100% — это полезный сигнал, что опубликованный План уже требует внимания, а не повод искусственно нормализовать цифру.
видна плановая занятость по уже опубликованной работе
виден свободный остаток или дефицит ёмкости
пересечение работы остаётся заметным в метрике загрузки
точные даты конфликта проверяются в разделе планирования
Что именно измеряет KORDO
Пять показателей вместо одной абстрактной «занятости»
Метрики capacity строятся из уже существующего состояния портфеля и опубликованного Плана. Они помогают увидеть запас и дефицит, но не создают новые назначения сами.
доступные рабочие дни считаются с учётом календаря, отсутствий и периода работы сотрудника
плановая занятость берётся из опубликованных назначений проектов «В работе» и «Запланирован»
свободная ёмкость или дефицит — это разница между доступностью и плановой занятостью
процент загрузки показывает отношение занятой ёмкости к доступной и может превышать 100%
для специализаций отдельно виден оценённый спрос Бэклога
Можно ли взять ещё один проект?
Загрузка команды показывает запас, а перепланирование — куда новая работа реально поместится
Свободная ёмкость помогает понять, есть ли ресурсный запас в выбранном периоде и где именно. Но окончательное календарное решение требует учесть этапы, последовательность, приоритеты и конкретных специалистов — это делает отдельный сценарий портфельного перепланирования.
Загрузка команды ≠ ресурсный план
Ёмкость отвечает «сколько», ресурсное планирование — «кто и где»
Экран загрузки агрегирует рабочие дни и назначения за период. Ресурсное планирование показывает конкретную доступность специалистов и конфликты в календаре. Вместе они дают количественный и календарный взгляд на одну общую команду.
оценивать свободный ресурс по сотрудникам и специализациям
видеть дефицит до обсуждения новых обязательств
сопоставлять опубликованную занятость со спросом Бэклога
переходить к перепланированию, когда нужно изменить календарный План
Частые вопросы
О загрузке и ёмкости команды в KORDO
За какой период можно смотреть загрузку?
Экран «Загрузка команды» поддерживает произвольный период. Метрики рассчитываются именно внутри выбранных дат.
Почему загрузка может быть больше 100%?
KORDO не скрывает пересекающиеся опубликованные назначения. Если один и тот же сотрудник зарезервирован в нескольких работах одновременно, занятость суммируется и процент может превысить 100%.
Входит ли Бэклог в уже занятую ёмкость?
Нет. Плановая занятость считается по опубликованным назначениям проектов «В работе» и «Запланирован». Для специализаций спрос Бэклога показывается отдельно как будущая потребность.
Экран загрузки сам перестраивает План?
Нет. Экран загрузки — это аналитическая проекция опубликованного Плана. Для изменения будущей последовательности, сроков или назначений используется отдельное перепланирование.
KORDO
Принимайте новые обязательства по реальной ёмкости команды
Смотрите доступность, занятую работу, свободный остаток, дефицит и спрос Бэклога — а календарные изменения публикуйте через явное перепланирование.